WME kvalitetspolicy är att uppfylla våra kunders krav på professionellt utförda arbeten inom vårt verksamhetsområde.Vi skall genom dokumenterade rutiner säkerställa att våra åtaganden tillfredsställer kundens behov.

Vår strävan är att utvecklas genom att bedriva ständiga förbättningar av våra varor och tjänster. Vi skall med välutbildade och motiverade medarbetare utföra installationer, service och underhåll.

Vi skall under våra uppdrag skapa goda relationer med våra kunder och samarbetspartners. Detta innebär att:

– Vi skall påbörja arbetena i tid, följa tidsplanen och vara klara i tid.

– Vi skall verka för ett väl fungerande samarbete med företagets samtliga underleverantörer för att säkerställa kvalitetsnivåer och leveranstider.

– Vårt ledningssystem skall göra det möjligt att utföra våra uppdrag utan fel eller anmärkningar.

-Vi skall medverka till att alla fel och brister som konstateras av oss, våra underleverantörer eller våra kunder dokumenteras för erfarenhetsåterbäring.

– Vi skall informera våra kunder när det uppstår hinder för genomförande av uppdrag eller när annan produkt eller utförande är att rekommendera.

– Vi skall vara vår kunds bästa alternativ i valet av entreprenörer.

– Varje utfört arbete bör vara en rekommendation till ett nytt uppdrag.

WME skall vara en arbetsplats fri från droger. Vi accepterar aldrig någon form av missbruk av alkohol, narkotika eller medicinska preparat som används i berusande eller påverkande syfte. Vi ska gemensamt skapa en god arbetsmiljö ur både fysisk och psykisk synvinkel samt verka för att på ett öppet och medmänskligt sätt tidigt agera i drogfrågor.

Det är viktigt att vi är observanta på signaler om begynnande problem och att vi omedelbart tar tag i detta. Ju tidigare insatserna sker desto större är möjligheterna att snabbt komma till rätta med problemen. Arbetstagaren såväl som arbetsgivaren har ett gemensamt intresse av att verksamheten bedrivs på ett säkert och ansvarfullt sätt. Vi ser alkohol- och drogtester som ett nödvändigt led i vårt ansvarstagande för säkerheten vid våra arbetsplatser.

Tester genomförs vid nyanställning, vid misstanke, slumpmässigt samt vid allvarliga olycksfall eller tillbud. Under ett kalenderår kommer 0 till 3 slumpmässiga tester att genomföras. Vid första positiva upptäckten av alkohol- eller drogmissbruk förbinder sig WME att hjälpa till med rehabilitering om den anställde aktivt deltar i behandlingen. Visar tester att den anställde efter behandling fortsätter sitt missbruk riskeras uppsägning från företaget.

WME miljöpolicy har som mål att bidra till en hållbar samhällsutveckling med ett långsiktigt miljöarbete i vår verksamhet genom ständiga förbättringar och genom att:

– Alltid verka för att förhindra föroreningar

– Endast använda fordon som är godkända enligt svenska miljökrav

– Informera förare av företagets bilar att alltid köra på ett miljö- och kostnadseffektivt sätt/ECO-driving

– Minimera användningen av företagets fordon

– Alltid följa gällande lagstiftning och myndighetskrav

Företagets miljömål, att minimera företagets påverkan på CO2 utsläppen genomatt ha kontroll över bränsleförbrukningen hos företagets fordon ska styra verksamhetsplaneringen, fordonsinköp samt hur fordonen används.